吹牛要上税

2006年底，按惯例，集团对年度营销业绩前三名分别奖励一台20万元、15万元、10万元的汽车。年仅19岁的小侯勇得季军，无比兴奋地期盼着开上人生的第一辆汽车。

在离颁奖大会只有两天的节骨眼上，一件意外的事情发生了......

大连的一位企业家在与我通电话的过程中，无意中说到我们一位副总的个人资产都有8个亿。我一听便知道是谎言，便问他听谁说的，他说是小侯告诉他的。我当即告诉他是谎言，并告诉他，他之前与我们的合作若受此影响，可以全部退款。

接下来，我马上打电话给分管领导韩薇，决定取消对小侯的汽车奖励，并让她与大连企业家协商退款事宜。韩总及时向小侯的主管领导传达了我的指令。

没想到主管领导却分别找我和韩总为小侯求情，理由是，小侯年纪小很勤奋，他一年来拼命工作，就是为了那台车，如果取消了，他可能承受不了，可能会离职，他想留住小侯。我给他回复了三条:第一、小侯的奖励必须取消，他如果因此离职就欢送。第二、让他转告小侯，如果他真有志气，就应认真检讨，痛改前非，然后发奋图强，夺取下年冠军。第三、他为小侯求情，说明立场不端，必须在董事局会上做书面检讨。

结果，小侯的车取消了，那位主管领导也在董事局作了书面检讨，大连企业家主动说虽有误导，但不严重，不退款了，我们还是给他退了一半。更令人欣慰的是，第二年，小侯真的得了冠军!